产假申请书
一张小纸通常有很大的力量。这句话可以用来形容很多事情。这张纸大到我国有解释所有权的法律，国家签署的文件，公司签署的合作合同，甚至个人产假申请。
产假是指专业妇女生育前后的休假待遇，一般从生产前半个月到产后两个半月，晚婚晚育可延长至四个月，女职工一般享受不少于98个产假。产假申请是在准备休假前向单位上级提交的纸质文件，是申请产假的基本过程。产假申请相当于产假申请，两者性质相同，知识申请更正式。
产假申请的作用
在很多人眼里，产假申请可能是一张纸，所以很多人不重视产假申请。很多时候，他们很匆忙，遇到问题后悔。因此，有必要普及产假申请的作用，提高大家的关注度。
1.产假申请表明您已正式向公司或单位人事部门申请，而不是擅自离职。
2.产假申请可以代表自己的利益，因为产假申请以申请原因、休假时间等信息命名。
3、公司或单位需将本申请纳入人事出勤考核，并根据本申请确定您休产假，然后按有关规定发放生育津贴。
如何写产假申请书？
许多年轻的准妈妈是第一次生活，对很多事情都不熟悉，或者根本不知道。总有第一次，一切都需要一个学习的过程。关注母亲的网络百科全书，教你如何写产假申请。
产假请假条有几个重要因素，包括申请人的领导、申请原因、假期时间、申请人签名、申请时间和国家规定的相关法律法规附件。当然，最后一定要有感谢，这是基本的规范，也是基本的礼貌。
产假申请格式
在学习写作时，我们学习了很多风格的写作技巧和写作格式。例如，请假日的格式、信件的格式、失物招聘和寻物启示的格式等。那么，产假申请的格式是什么呢？
尊敬的领导：
我快临产了(我在××)××年××月怀孕，预产期为×××年××月××日)是计划中合法生育的第一个孩子，是晚婚晚育。鉴于家庭住所(×××)与工作单位()()和工作单位(工作单位(工作单位()(工作单位(工作单位)(工作单位(工作单位)(工作单位)(工作单位)(工作单位(工作单位)(工作单位)(工作单位)(工作单位)(工作单位)(工作单位)(工作单位)(工作单位)(工作单位)(工作单位(工作单位)(工作单位)(工作单位(工作单位)(工作单位)(工作单位)(工作单位)(工作单位)(工作单位(工作单位)(工作单位)(工作单位)(工作单位(工作单位)(工作单位(工作单位)(工作单位(工作单位(工作单位))(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位)))(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位)))(工作单位(工作单位))(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位))))(工作单位(工作单位(工作单位))))(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位)))))))(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位)))))))(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位)))))))))(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位(工作单位)×××)距离长，目前身体状况好，很难坚持正常工作。根据有关规定，产妇休假128天。现在申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日期。期待领导的审批。!特此敬礼！
申请人：××××××年××月××日
[完]